勐腊交警大队加强队伍教育整顿工作 着力提升交警队伍正规化建设水平
- 访问次数:
- 发布时间:
2018 年,勐腊县公安局交警大队紧紧围绕县公安局和州交警支队中心工作谋篇布局,全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以人民为中心的发展思想,坚持公路安全与城市畅通并重,坚持严执法、除隐患、强基础、转作风、促共治,大力提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平,努力实现交通更加安全顺畅、执法更加公正规范、服务更加优质高效,同时,不断加强队伍教育整顿工作,着力提升交警队伍正规化建设水平。
一、加大队伍管理力度,组织开展谈心谈话活动。今年以来,大队领导围绕民警、辅警的思想动态、家庭情况、困难情况、财务状况、日常活动及工作八小时以外活动情况展开交谈。谈心活动中,大队领导采取互动交谈的方式,敞开心扉与约谈队员问寒问暖,积极了解、关心关爱个人家庭和工作生活等,及时发现存在的问题和难处,并对存在的问题综合分析、引导,以缓解工作和生活上的压力,从思想上提高工作的积极性,以更加愉悦的心情、更饱满的热情投入到当前的工作中,从而增强队伍的凝聚力、战斗力。通过谈话谈心活动,及时掌握了民警、辅警的思想动态,进一步牢固树立民警、辅警的集体观念和责任意识,使大家有了更加充足的信心与力量迎接往后的每一项工作。
二是认真组织开展队伍隐患排查,强化队伍风险管控。 完善和落实交警队伍风险隐患研判机制,对路面执勤执法、事故处理、车驾管业务、信息安全和队伍管理方面存在的风险隐患进行综合排查、定期研判,加强预警提示、督办、约谈和查处问责。要求各部门每月组织开展1次队伍风险隐患研判,对发现的突出问题及时开展自查自纠。
三是认真开展纪律作风教育整治,抓好队伍纪律监督。 坚持用制度管人管事,进一步完善各项规章制度,有效运用绩效考评、责任倒查、纪律处分等办法,加强队伍管理,促进工作开展。严格落实“一岗双责”“一案双查”,对民警违法违纪问题,既严肃查处、毫不手软,又严格倒查领导责任,形成从严治警新常态。
四是加强党风廉政建设。进一步完善党建工作目标考核评价机制,继续做好廉政风险防范和“三重一大”工作,组织开展纪律作风整顿、警示教育和廉政谈话等活动。围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,学思想、学精神、学法纪、学本领,加强党员队伍教育,组织全体党员民警学习贯彻党的十九大精神,做到用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,有力提升交警队伍政治思想素质。

五是打造实战教育模式。 按照分级培训原则,不断完善交管业务、警务实战、信息建设教官人才库,优化改进培训模式,建立本地教官日常训练、优秀教官送教上门、交警网校专业培训的“三位一体”实战培训体系。针对执法环境、安全防护等新情况、新问题,组织开展实战技能训练,提升交警队伍专业素质。
六是规范辅警队伍管理。 根据上级公安机关辅警管理办法,推进交管部门辅警规范化、制度化、法治化运作管理。
七是维护队伍健康发展。 在抓好各项从优待警措施落实的基础上,不断拓宽从优待警渠道,着力解决民警辅警工作、生活中的实际困难。深入挖掘选树先进典型,加强民警心理健康服务,落实提高民警辅警津贴待遇,通过积极参加主题演讲比赛、网络文明传播、公益性捐赠等活动推进精神文明建设,切实维护交警队伍持续健康发展。